業務の流れ

CRM 運用改善 教育 研修 イノベーション カスタマー サービス 人材 コンサルティング 分析業務 セミナー 顧客 人材教育 改善 クオリティー 能力評価 業務設計 業務構築 採用コスト 大幅削減 人件費削減

STEP1

As Is 〜現状把握〜

まず、私たちのスタッフが皆様の現場に入り、現状把握を行います。

その上で、サービス・サイエンスの考え方・手法を用いて分析を行い課題を発見します。

STEP2

To Be 〜ゴールイメージの共有〜

次に、皆様との対話の場を重点的に設け、

プロジェクトのコンセプト・目的・目標をメンバー全員で共感・共有しながら、創造的解決を図ります。

STEP3

To Do 〜知見の構築〜

STEP1、STEP2得られた手法・ノウハウは、実践と検証のサイクルを通じて、

ナレッジとして体系化・モデル化され、オペレーション業務に定着し、継続的な成果を生み出します。

STEP4

To Do 〜行動化〜

さらに、これらのプロセスを通して得られた「現場の学び」を人と組織に浸透させることで、

自立的なサービス・イノベーションへとつなげていきます。